Faculdade Murialdo

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1.692 horas aulas
Noturno
4 semestres
Caxias do Sul (Sede)


Coordenador

Profª. Drª. Gênesis Marimar Rodrigues Sobrosa

 

Autorização

Portaria nº 171, de 13 de março de 2014

 

Reconhecimento

Portaria n° 1110, de 25 de outubro de 2017

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos visa capacitar o acadêmico a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar em diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas. O mesmo é balizado de acordo com as atuais necessidades do mercado de trabalho, no qual prima por profissionais com maior flexibilidade, proatividade, criatividade, relações interpessoais satisfatórias e excelência na formação técnica. Além disso, o aluno é inserido em atividades práticas desde o início de sua formação agregando valor aos conhecimentos teóricos. Desta forma, o futuro profissional tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos terá a possibilidade vivenciar sua práxis e desafios do mundo do trabalho durante sua graduação.

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresenta em sua estrutura curricular três certificações. Ao concluir os dois primeiros semestres o acadêmico obterá a Certificação de Qualificação Profissional em Assistente de Recursos Humanos. Na conclusão dos três primeiros semestres o acadêmico obterá a Certificação de Qualificação Profissional em Analista de Recursos Humanos. E, ao término do quarto semestre, o acadêmico obterá o Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

  • Grade Curricular
  • Áreas de Atuação
  • Perfil do Egresso
  • Corpo Docente
  • Programa de Bolsas
  • Falar com o Coordenador
  • Imprimir Grade Curricular
    1° Semestre
    Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
    Matemática Aplicada 4 54h 18h 72h Formação Básica
    Introdução à Gestão de Recursos Humanos 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Ética, Cidadania e Responsabilidade Social 4 54h 18h 72h Formação Básica
    Metodologia Científica 4 54h 18h 72h Formação Básica
    2° Semestre
    Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
    Administração Contemporânea 4 54h 18h 72h Formação Profissional
    Relações interpessoais e Cultura organizacional 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Comportamento Organizacional 4 54h 18h 72h Formação Profissional
    Recrutamento e Seleção de Pessoal 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Rotinas de Pessoal e Legislação Trabalhista 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Projeto Integrador I 6 0h 108h 108h Formação Específica
    3° Semestre
    Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
    Administração de Benefícios e Remuneração 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Gestão de Carreiras 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Cargos e Salários 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Treinamento e Desenvolvimento 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Gestão por Competências 4 54h 18h 72h Formação Profissional
    4° Semestre
    Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
    Dinâmica, Técnicas e Jogos de Vivências 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Endomarketing e Consultoria Interna em RH 4 54h 18h 72h Formação Específica
    Libras 2 27h 9h 36h Formação Profissional
    Projeto Integrador II 6 0h 108h 108h Formação Específica
    Avaliação de Desempenho 4 54h 18h 72h Formação Específica
    6° Semestre
    Componente Curricular Crédito Carga Horária Presencial Carga Horária Ensino Investigativo Total Orientações Curriculares
    Sistemas de Informações Gerenciais 4 54h 18h 72h Formação Profissional

    Atividades Complementares do Curso de Administração - Carga Horária: 120

    As disciplinas eletivas contemplam o programa escolhido pelo acadêmico para o seu curso proporcionando-lhe uma maior profundidade na abordagem de assuntos específicos ou fornecendo um conjunto abrangente de temas do seu maior interesse. Em cada semestre o aluno será orientado pelo coordenador de curso, no ato da matrícula.

     

    Última alteração realizada em 09/10/2015

     

    Regulamento para validação de horas complementares

    Download

     

  • Área de Atuação


    De acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (Portaria MEC nº 413, de 11 de maio de 2016), o campo de atuação é em empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria; empresas em geral (indústria, comércio e serviços); órgãos públicos; Institutos e Centros de Pesquisa; Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.

    A Certificação de Qualificação em Assistente de RH prepara o profissional para atuar como assistente de RH, desempenhar atividades relacionadas ao cotidiano da área de gestão de pessoas como recrutamento e seleção de pessoal, rotinas de pessoal, relacionamento interno e externo e assessoria ao gestor do setor.

    A Certificação de Qualificação Profissional em Analista de RH prepara o profissional para atuar como analista, desempenhando diferentes níveis de funções, identificando aspectos relevantes e necessidades específicas de equipes e grupos de trabalho, desenvolvendo planos de carreira, identificando as competências necessárias de cada cargo, planejando e desenvolvendo treinamentos e coordenando pequenas equipes.

    Desta forma, o profissional pode atuar como gestor na área de RH, assessorando a administração de companhias por meio de controles gerenciais, analisando, avaliando e criando todas as condições para uma boa gestão organizacional.

     

  • Perfil do Egresso


    O profissional demonstrará posturas balizadas na ética, na responsabilidade social, bem como nas relações humanizadas em sua prática no mercado de trabalho. Desta forma, tal egresso terá sua atividade laboral pautada na construção de uma sociedade mais igualitária. Além disso, as competências do profissional vinculam-se ao preparo dos acadêmicos para as situações aplicáveis na área de RH das empresas, resolução de problemas e aplicação dos conhecimentos.

    Para tanto, o profissional deverá desenvolver as seguintes habilidades profissionais: capacidade de perceber a importância das pessoas, de suas ações e de seus resultados, e estabelecer com elas relações respeitosas e cooperativas em nível pessoal e profissional; ser um cidadão crítico, ético e corresponsável, com  visão humanística que lhe permita atuar na busca do bem comum; ser dinâmico, consciente de suas decisões; ser ético de acordo com sua profissão e às normas legais e democráticas; ser competente e respeitar a estrutura conceitual da Gestão de RH desenvolvendo o saber teórico e associando à prática organizacional; ter qualificação com visão sistêmica e domínio de conhecimentos específicos e áreas afins, capacidade de produzir relatórios no trabalho da gestão, no planejamento, nas operações, no controle, e no assessoramento para auxiliar processos de gestão.

     

  • Corpo Docente


    Nome Titulação Tempo de Casa Regime de Trabalho
    Carmo André Meinertz Especialista Ver lattes Parcial Ver Currículo Lattes
    Genesis Marimar Rodrigues Sobrosa Doutora Ver lattes Parcial Ver Currículo Lattes
    Gladis Bortoli Poleto Mestre Ver lattes Horista Ver Currículo Lattes
    Juliana Rossa Mestre Ver lattes Parcial Ver Currículo Lattes
    Magda De Toni Mestre Ver lattes Horista Ver Currículo Lattes
    Micheli Porn da Silva Especialista Ver lattes Horista Ver Currículo Lattes
    Pavlova Perizzollo Leonardelli Mestre Ver lattes Horista Ver Currículo Lattes
    Roberta Lopes Augustin Doutora Ver lattes Integral Ver Currículo Lattes
    Ulisses Bisinella Mestre Ver lattes Integral Ver Currículo Lattes
    Viviane Copelli Mestre Ver lattes Horista Ver Currículo Lattes
    Wagner Alencar Hennicka M Especialista Ver lattes Horista Ver Currículo Lattes
  • Falar com o Coordenador