Acesso Rápido

Última alteração realizada em 31/08/2016

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos visa contribuir para o crescimento econômico da região, com uma formação qualificada para suprir as necessidades das empresas da Serra Gaúcha.  Ele apresenta uma forte orientação ao mercado, fazendo com que o acadêmico agregue valor, pois alia o conhecimento à prática, levando a comunidade à reflexão do seu próprio fazer para aprimorar os conhecimento e práticas neste campo de estudo.

A fim de cumprir com esse perfil de formação, faz-se necessário a utilização de uma abordagem reflexiva e problematizadora, tendo o intuito de possibilitar ao acadêmico a vivência de diferentes realidades profissionais. Considerando, o Parecer CNE/CES 436/2001, os cursos de formação Tecnológica visam “a aplicação, desenvolvimento, pesquisa aplicada e inovação tecnológica e a difusão de tecnologias; gestão de processos de produção de bens e serviços e o desenvolvimento da capacidade empreendedora”.

 

Objetivo Geral

 O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos busca formar profissionais para atender à crescente demanda na área de recursos humanos, contemplando as novas competências exigidas pelo mercado, as quais compreendem a capacitação do acadêmico para identificar a importância das pessoas nos diferentes contextos organizacionais, a partir da articulação teoria e prática, valorizando a pesquisa aplicada, o trabalho em equipe, a elaboração de soluções tecnológicas de forma criativa. Por meio do desenvolvimento das competências e habilidades que capacitem o profissional a analisar, planejar, implementar e coordenar novos modelos de gestão de pessoas nas organizações, atuando nos diversos subsistemas de recursos humanos. 

 

Objetivos Específicos

 Desenvolver humanística e visão global a fim de compreender os aspectos sociais, políticos, econômicos e culturais nas diferentes organizações, permitindo ao egresso a tomada de decisões em um mundo multidimensional e interdependente;

  • Desenvolver humanística e visão global a fim de compreender os aspectos sociais, políticos, econômicos e culturais nas diferentes organizações, permitindo ao egresso a tomada de decisões em um mundo multidimensional e interdependente;
  • Propiciar a compreensão das práticas existentes na empresa e suas implicações, estimulando a capacidade de envolver as pessoas nas estratégias e objetivos da organização;
  • Fortalecer a articulação da teoria com a prática, valorizando a pesquisa aplicada, e o trabalho em equipe, estimulando o desenvolvimento de soluções tecnológicas de forma criativa, e estendendo seus benefícios à comunidade;
  • Capacitar o acadêmico à gerir as relações interpessoais no ambiente empresarial, inclusive atuando como mediador das relações entre outras áreas;
  • Formar profissionais capazes de transformar o mercado no qual estão inseridos, por meio de princípios humanos, éticos e de responsabilidade social, atuando de forma integrada ao contexto comunitário, e fomentando as interações sociais, culturais, cientificas e técnicas.

Local de Funcionamento: Caxias do Sul – Sede
Coordenador: Profa. Dra. Roberta Lopes Augustin
Autorização: Portaria nº 171, de 13 de março de 2014
Reconhecimento: Portaria n° 1110, de 25 de outubro de 2017
Turno: Noturno
Duração: 2 anos (4 semestres)
Carga Horária: 1.692 horas aulas


Outros Cursos

Mapa do Site