Faculdade Murialdo

Para os Programas de Estágios e Trainee o FAMUR Carreiras desenvolve ações de divulgação de oportunidades de programas de estágios e trainee e de relacionamento com as organizações, bem como auxilia as organizações na elaboração e condução de Programas de Estágio e Trainee estruturados e personalizados, conforme a necessidade da organização.

 

OPORTUNIDADES DE ESTÁGIOS

 

Confira, também, oportunidades diretamente nos sites dos Agentes de Integração, parceiros da Faculdade Murialdo (FAMUR):

 

OPORTUNIDADES DE TRABALHOS EFETIVOS

 

Confira, também, oportunidades diretamente nos sites das Agências de Emprego.

 

PROGRAMAS DE TRAINEE

A partir do contato direto e com a realidade das empresas públicas e privadas, associações e da sociedade organizada, o FAMUR Carreiras tem como objetivo principal fortalecer o elo entre a Universidade e o mundo do trabalho, desenvolvendo a empregabilidade e a trabalhabilidade dos acadêmicos e comunidade externa. 

 

Os Estágios Curriculares Obrigatórios são uma das atividades que compõem a matrizes curriculares de alguns cursos de graduação, ou seja, é uma unidade curricular obrigatória de alguns cursos, que possuem o acompanhamento de um professor orientador e de um supervisor no local do estágio. Essa prática cumpre exigências específicas de alguns cursos de graduação para ganho de experiência, conhecimento técnico, profissional e pedagógico da área de estudo. O (a) acadêmico (a) precisa cumprir uma carga horária mínima durante o estágio curricular obrigatório, sendo esse, um requisito para aprovação na unidade curricular e finalização de sua graduação.

 

Para maiores informações sobre a documentação pertinente para os Estágios Curriculares Obrigatórios entre em contato pelo e-mail: carreiras@famur.com.br

 

 

A partir do contato direto e com a realidade das empresas públicas e privadas, associações e da sociedade organizada, o FAMUR Carreiras tem como objetivo principal fortalecer o elo entre a Universidade e o mundo do trabalho, desenvolvendo a empregabilidade e a trabalhabilidade dos acadêmicos e comunidade externa. 

 

Para os Estágios Não-Obrigatórios a FAMUR Carreiras desenvolve ações de divulgação de oportunidades de estágios e de relacionamento com as organizações, na formalização do vínculo do acadêmico com as organizações, bem como no acompanhamento de um professor da Instituição de Ensino Superior (IES) e de um profissional supervisor vinculado ao local de estágio, cumprindo com os projetos pedagógicos dos cursos de graduação e, tendo como base, as ações da Lei Federal de Estágio nº 11.788/2008. Na gestão dos processos de estágios não-obrigatórios atuam os professores vinculados ao FAMUR Carreiras, de acordo com as áreas de realização dos estágios dos acadêmicos.

 

Para maiores informações pertinente para os Estágios Não-Obrigatórios entre em contato pelo e-mail: carreiras@famur.com.br

 

Equipe Técnica

Professor Responsável

Profa. Ma. Magda De Toni | Documentação Pedagógica

A partir do contato direto e com a realidade das empresas públicas e privadas, associações e da sociedade organizada, o FAMUR Carreiras tem como objetivo principal fortalecer o elo entre a Universidade e o mundo do trabalho, desenvolvendo a empregabilidade e a trabalhabilidade dos acadêmicos e comunidade externa. 

 

O trabalho relacionado a Gestão de Carreira promove a reflexão e identificação das competências pessoais, profissionais para o gerenciamento de carreira. Este espaço visa qualificar a inserção dos acadêmicos e egressos no mercado de trabalho e oportunizar melhores condições de empregabilidade e trabalhabilidade aos acadêmicos. Aqui, são disponibilizados os seguintes serviços:

 

Carrer Consulting (Consultoria de Carreira): é um serviço que visa auxiliar no desenvolvimento da trajetória profissional, por meio de reflexão, planejamento e ação. Tem como propósito fortalecer o protagonismo de carreira, promovendo a empregabilidade e a trabalhabilidade.

 

Shadow Mentoring (Programa Sombra | Mentoria): é orientado quanto ao seu desenvolvimento de carreira por um profissional mais experiente que compartilha seus conhecimentos acerca do mercado de trabalho. A prática é realizada com o intuito de assessorar e de alavancar a carreira do mentorado. O objetivo é o de aproximar os participantes com profissionais que já têm maior senioridade em suas carreiras.

 

Development Curriculum (Assessoria na Elaboração de Currículo): é um serviço que integra o Programa Gestão de Carreira com a finalidade de valorizar a sua trajetória acadêmica e profissional. Contratando esse serviço, você receberá suporte de um Orientador de Carreira para o devido desenvolvimento do seu currículo. Será elaborado um novo currículo alinhando seus objetivos profissionais e seguindo as tendências do mercado.

 

Workshops (Oficinas): preparar os acadêmicos para o mercado de trabalho, incentivando e estimulando suas competências profissionais. Essas oficinas são ofertadas ao longo do ano ampliando as possibilidades de inserção, recolocação ou promoção no mercado de trabalho.

A partir do contato direto e com a realidade das empresas públicas e privadas, associações e da sociedade organizada, o FAMUR Carreiras tem como objetivo principal fortalecer o elo entre a Universidade e o mundo do trabalho, desenvolvendo a empregabilidade e a trabalhabilidade dos acadêmicos e comunidade externa. 

 

Para a Internacionalização a FAMUR Carreiras compreende como esta está inserida no mundo globalizado e como ela é percebida a partir da perspectiva intercultural. Busca movimentos que estimulem perspectivas internacionais embasadas no relacionamento intrínseco entre os diversos setores da instituição de ensino superior (IES) com vistas à promoção de quatro eixos principais:

  1. Mobilidade in/out de acadêmicos, professores-pesquisadores, gerando o compartilhamento do conhecimento e sua re-criação/co-criação;
  2. Cooperação estratégica bi/multilateral, visando auxiliar na pesquisa e inovação e melhorar a qualidade do ensino oferecido;
  3. Qualificação da comunidade acadêmica por meio de projetos transversais entre professores de diferentes áreas, entre instituições locais, nacionais e estrangeiras, configurando arranjos bi/tri/multilaterais; e
  4. Criação de espaços compartilhados de solidariedade, visando à consolidação de atitudes positivas ao próximo e à formação de boas práticas, qualidades essenciais na vida do cidadão global.

 

Abaixo, você encontra a relação de instituições conveniadas:

A partir do contato direto e com a realidade das empresas públicas e privadas, associações e da sociedade organizada, o FAMUR Carreiras tem como objetivo principal fortalecer o elo entre a Universidade e o mundo do trabalho, desenvolvendo a empregabilidade e a trabalhabilidade dos acadêmicos e comunidade externa. 

 

Para o Voluntariado a FAMUR Carreiras tem como finalidade o desenvolvimento pessoal, ético, cívico e social de seus participantes. Consiste na participação do acadêmico/egresso, não remunerada e sob a forma de serviço voluntário, em práticas que propiciem formação social, solidária e cidadã, vinculadas aos projetos sociais da instituição de ensino superior (IES).

Clique abaixo e entre em contato conosco

CONTATO